近日，北京市海淀区委组织部、区委“两新”工委发布“2022年度海淀区‘两新’组织‘红领’党建示范项目名单”，经属地中关村科学城综合党委推荐，神州高铁党总支报送的“新长征 创未来”党建品牌成功入选海淀区“两新”组织“党建强、发展强”品牌项目，并成功入选《品牌项目汇编》。

　　2022年，神州高铁党总支以中关村科学城综合党委“红创党建经验”和国投高新“新心相融”党建品牌建设为指导，以“质量提升”为核心理念，吸收“长征精神”力量，结合企业实际，创造性提出“新长征　创未来”的党建特色品牌。党建品牌以“三个推进”（推进以客户为中心理念、推进团队奋斗精神、推进廉洁文化建设）为核心理念，以“五心”（坚定企业良性增长的信心，不怕任何艰难险阻的决心，坚持实事求是一切从实际出发的初心，顾全大局严守纪律紧密团结的恒心，紧紧依靠员工、同员工患难与共、并肩战斗的真心）为实质内容，旨在企业爬坡过坎的关键时期，用伟大长征精神进一步鼓舞士气、凝聚干劲，推动神州高铁不断攻坚克难、矢志奋进。

　　党建品牌确定以来，神州高铁党总支一是迅速宣贯，在“七一”前夕召开党员大会对品牌创建背景、起源、LOGO、核心理念等进行系统介绍，并向各党支部隆重授旗。二是夯实基础，推动党总支委员补选，5家子公司党组织实现应建尽建，并落实党组织书记“一肩挑”。加强企业文化建设，举办10期员工集体生日会，建立员工午餐食堂，开展团员青年主题团日活动，推出5期“神铁榜样”。三是强化融合，充分发挥混合所有制企业党建“引方向、重协调、促发展”作用，落实国投集团“先行工程”，通过“一支部一方案”工作模式、党建“联学联建”交流方式，亮出党员身份，发挥先锋模范作用，推进党建与业务深度融合。

　　2023年，面临新发展任务，神州高铁党总支将以深入践行“新长征 创未来”党建品牌为抓手，持续推动品牌创建，进一步丰富内容形式，高质量完成“弘扬奋斗者精神、强化廉洁自律”两个环节实践研讨，引导全体党员埋头苦干、崇尚实干、精打细算，推动“苦干实干细干”精神在神州高铁落地生根，以奋斗的姿态奋力完成2023年度各项目标任务。（神州高铁供稿）