作为国投集团前瞻性战略性新兴产业投资平台，国投高新处在改革发展的关键时期，为使中层管理人员进一步提升主动开拓、知人善用、带好团队等技能，4月22日-25日，国投高新在中国人民大学继续教育学院举办了第二期中层管理人员领导力开发培训班。板块内的中层管理人员共32名参加了培训。

　　潘勇董事长在开班式上作了动员讲话，从为什么学、学什么和怎么学三方面详述在公司目前发展阶段，中层干部提高管人带队伍能力的必要性和紧迫性，要求大家珍惜这次学习机会，肩负责任与使命，改善学习方法，提高学习能力，全面把握新时代行业发展趋势，深刻认识新兴产业特征，争做领军型、复合型的人才。

　　周华瑜副书记在结业式上作了总结讲话，希望中层管理人员从深刻理解、多角度提升及充分发挥领导力三方面不断完善自己，勤于学习、善于思考、勇于担当、用心观察、知人善用、带好队伍，实现公司与员工共同成长。

　　短暂的四天培训时间里，结合当前国家经济形势和公司的发展，邀请中国人民大学、HR转型突破中心等学者及专家，围绕公司战略管理、业务领导者的人才管理课、创新思维与决策艺术、领导者语言表达艺术等专题进行了生动讲解和研讨交流。课程内容针对性强，学习形式多样，课堂上气氛活跃，学员们在小组活动中出谋划策，认真体会日常管理工作的痛点、难点，课下积极交流总结、反思回顾，表示要运用所学在今后工作岗位上不忘初心，努力工作，为公司发展贡献力量。