为适应中国国投高新产业投资有限公司（以下简称国投高新）改革和发展需要，按照《公司法》及国投高新《公司章程》有关规定，现以市场化方式公开选聘国投高新经理层成员，具体事项公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘。

二、选聘岗位和权责

(一)总经理1名：全面负责国投高新日常经营管理工作，分管安全生产工作，协助董事长分管战略发展及人力资源管理工作。

(二)副总经理1名（分管投资）：负责直投控股业务及资产管理业务。

(三)副总经理1名（分管财务，兼任董事会秘书）：主要负责财务管理、“三会”管理等方面工作。

(四)副总经理1名（分管运营）：主要负责基金管理、控股企业运营管理等方面工作。

(五)副总经理1名（分管风控）：主要负责风控、法律、合规、审计及行政管理等方面工作。

三、任职资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.遵纪守法，诚实守信；严守底线，廉洁从业；具有良好的职业道德，忠实履行董事会决议，自觉维护公司利益；

3.具备现代企业治理知识及实践经验，熟悉私募股权投资基金及战略性新兴产业有关国家政策及法律法规，具有较突出的工作业绩，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，善于聚人才带队伍，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

4.具有战略思维、创新意识和国际化视野；具备企业运营管理、风险管理、商业决策等方面知识；熟悉私募股权投资基金及股权投资业务模式，对战略性新兴产业有一定理解；具备较强的沟通协调、团队建设等方面能力；

5.中华人民共和国公民，热爱祖国；具有全日制大学本科及以上文化程度，年富力强，年龄至少能任满一个任期（3年）及以上；

6.认同国投集团和国投高新企业文化，身心健康，适应高强度工作节奏。

（二）资格条件

1.总经理

（1）一般应为现任大型企业或金融机构高级管理岗位正职，或任职3年以上的高级管理岗位副职。中央管理企业中层正职，或任职3年以上的中央管理企业中层副职。党政机关厅局级正职，或任职3年以上的厅局级副职。

（2）金融、法律、经济、管理或战略性新兴产业相关专业背景，具有复合型专业背景的优先。

（3）具有10年以上投资、资本运作或战略性新兴产业相关从业经历。

（4）对战略性新兴产业有深刻理解；具有较强的公共关系管理能力；具有较强的组织决策能力、经营把控能力、资本运作能力、开拓创新能力和风险管控能力。

2.经理层副职

一般应当为现任大型企业或金融机构高级管理职务，或任职3年以上的中层正职。中央管理企业中层副职，或任职3年以上的中央管理企业总部部门或子公司内设机构负责人正职；未满3年的，应在内设机构负责人正职岗位任职满1年，且和内设机构负责人副职岗位任职年限累计满5年。党政机关厅局级副职，或任职3年以上的县处级正职。其中：

（1）副总经理（分管投资）：金融、经济或战略性新兴产业相关专业背景，8年以上投资、资本运作或战略性新兴产业从业经历，具备较强的资本运作及风险处理能力。

（2）副总经理（分管财务，兼任董事会秘书）：金融、经济、财务或法律等相关专业背景，具有8年以上财务管理或资本运作从业经历，具备证券事务、公司治理等方面知识，具有较强的财务管理能力；一般应具有高级会计师专业技术职称或者类似职业资格（CPA或ACCA等）。

（3）副总经理（分管运营）：金融、经济或财务等相关专业背景，具有8年以上股权投资基金或企业运营管理等方面从业经历，具备较强的组织协调、监管及公司治理等方面能力。

（4）副总经理（分管风控）：法律或财务、管理等相关专业背景，具有8年以上相关从业经历，具备法律方面的知识，具有较强的风险控制、组织、协调、沟通能力。

（三）资格禁入情形

1.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的；

3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外；

4.《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形。

四、管理方式

国投高新董事会对聘任人员按职业经理人进行管理。

五、选聘方式

(一)报名方式：应聘人员登录国聘招聘平台（http://www.iguopin.com）进行在线报名（不设现场报名），每人限报1个岗位。凡符合选聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。

(二)报名时间：自本公告发布之日起至2020年6月22日24:00止，逾期不予受理。

(三)我公司将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。

六、其他事项

(一)本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，选聘工作各环节不收取任何费用。

(二)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

(三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。

七、联系方式

咨询电话：010-88006655

电话咨询时间：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30。